Skip to main content

Näkemystä, tietoa ja asiantuntemusta

Näkemystä, tietoa ja asiantuntemusta

Näkemystä, tietoa ja asiantuntemusta

Right Managementin asiantuntijat ymmärtävät, mikä on kykyjen johtamisen ja uranhallinnan alalla tärkeää juuri nyt. Olemme jatkuvasti ajan hermolla oman tutkimuksemme, asiakassuhteidemme, konferenssien, julkaistujen artikkelien ja hyviksi havaittujen käytäntöjen kautta. Näin pystymme tarjoamaan asiakkaillemme alan johtavia henkilöstön johtamisen ratkaisuja, jotka ovat käytännöllisiä ja tehokkaita. Tiimimme on käytettävissä tilaisuuksien puhujina, uutisten kommentoijina sekä trendianalyysien ja artikkelien tekijöinä. Jos tarvitset asiantuntijan näkemystä, ota yhteyttä Helene Cavalliin osoitteessa niels.baht@right.com.

Michael Haid
Senior Vice President, Global Solutions
Global Solutions -yksikön varatoimitusjohtajan Michael Haidin vastuualueena on Kykyjen arviointi -ratkaisumme. Hänen alaisensa kehittävät maailmanlaajuisia ja skaalattavia yksilöiden, työryhmien ja organisaatioiden arviointiin tarkoitettuja ratkaisuja, jotka vastaavat nykyisiin ja tuleviin liiketoimintatarpeisiin. Michaelilla on yli 15 vuoden monipuolinen konsultointi- ja johtamiskokemus rekrytoinnin, henkilöstöarvioinnin ja johtajuuden kehittämisen aloilta. Lisätietoja  Hän on johtanut suurten ja keskisuurten organisaatioiden globaaleja integrointi- ja arviointihankkeita sekä konsultoinut valmistavan teollisuuden, teknisen suunnittelun, huipputeknologian, palvelualan ja terveydenhoitoalan yrityksiä. Michaelin työn pääpaino on liiketoimintastrategian ja henkilöstön johtamisen hankkeiden sovittamisessa toisiinsa. Hän auttaa kehittämään, toteuttamaan ja arvioimaan organisaatioille tehokkaita rekrytointi-, ylenemis- ja kehitysjärjestelmiä sekä suorituksen johtamisjärjestelmiä. Michaelilla on rahoitus- ja markkinointialan M.B.A.-tutkinto, Beta Gamma Sigma -kunnianosoitus Duquesne Universitystä, sosiologian BA-tutkinto Colorado State Universitystä ja Applied Business Programming -tutkinto School of Computer Technologysta. Hän on SHRM-järjestön jäsen. Hän kuuluu A.J. Palumbo’s School of Business Administrationin opettajakuntaan ja opettaa liiketoimintastrategiaa opintojensa loppuvaiheessa oleville opiskelijoille. Lisäksi hän toimii John F. Donahue Graduate School of Businessin Alumni Advisory Boardin puheenjohtajana. Michael on myös kysytty esitelmöijä, ja hän julkaisee säännöllisesti tulevaisuutta luotaavia rekrytointia, henkilöstövalintaa, urakehitystä, arviointia ja kehityksen parhaita käytäntöjä koskevia artikkeleita. Piilota lisätiedot